ContrĂŽleur financier

Montréal (QC) Temps plein 12 mai 2026

Beameo grandit vite. TrĂšs vite. Et pour soutenir notre croissance, on cherche un contrĂŽleur financier d’expĂ©rience du secteur de la construction, qui est solide, allumĂ©, et prĂȘt Ă  jouer un rĂŽle clĂ© au sein d’une direction engagĂ©e et ambitieuse.

Si tu veux un travail tranquille, routinier, sans pression
 ce n’est pas chez Beameo que tu vas trouver ça.

Ici tu joueras un rĂŽle stratĂ©gique et tu feras partie d’une Ă©quipe de direction qui bouge et oĂč ton talent fera une vraie diffĂ©rence.

Les dĂ©fis te motivent? Tu es autonome, analytique, prĂȘt Ă  rĂ©gler des problĂšmes sans dĂ©lai et tu vas toujours au bout de ce que tu entreprends. On dit de toi que tu es rĂ©silient, rapide d’esprit et stimulĂ© par l’action, pas de doute, tu vas t’épanouir chez nous.

Beameo souhaite engager un contrĂŽleur financier qui va contribuer Ă  accĂ©lĂ©rer sa trajectoire de croissance. Ce n’est pas mĂȘlant
 On est (trĂšs) ambitieux! On vise Ă  tripler nos revenus et Ă  doubler la taille de nos Ă©quipes, d’ici 5 ans.

Tu veux un rĂŽle oĂč tu peux vraiment laisser ta marque? Alors, viens bĂątir la suite avec nous. Ta place est parmi nous, chez Beameo.

Ton rĂŽle

Tu deviens la rĂ©fĂ©rence financiĂšre de Beameo. Tu diriges l’équipe comptable, tu structures les opĂ©rations, tu produis les Ă©tats financiers, tu pilotes le budget annuel et tu fournis Ă  la direction les analyses qui orientent les dĂ©cisions stratĂ©giques.

Autrement dit : tu prends le volant de la performance financiĂšre.

Les responsabilités. Ce que vous devrez faire.

  • Piloter et superviser les opĂ©rations quotidiennes;
  • Diriger et coacher l’équipe comptable;
  • Produire les Ă©tats financiers mensuels et annuels;
  • Superviser la gestion des projets de construction (budgets, coĂ»ts, marges);
  • PrĂ©parer l’exercice budgĂ©taire et en assurer le suivi;
  • GĂ©rer la facturation, les encaissements, les comptes fournisseurs et les flux de trĂ©sorerie;
  • Assurer la conformitĂ© : assurances, contrats (dĂ©nonciations, retenues, etc.), dĂ©clarations TPS/TVQ, CNESST, CCQ;
  • Mettre en place et amĂ©liorer des processus et des procĂ©dures et en assurer le suivi;
  • Soutenir les besoins TI de l’équipe.

Les exigences. Ce que vous avez besoin.

  • CPA qui a plus de 7 ans d’expĂ©rience en construction (comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle).
  • ExpĂ©rience en cabinet (2 ans minimum).
  • Leadership naturel et capacitĂ© Ă  gĂ©rer une Ă©quipe.
  • Rigueur, autonomie, dĂ©brouillardise, sens du dĂ©tail et excellentes aptitudes humaines.
  • MaĂźtrise du français.
  • Bilinguisme : nous avons de la clientĂšle anglophone.
  • Travail en prĂ©sentiel – on est au bureau Ă  100%, tout comme nos Ă©quipes sur les chantiers, parce que c’est lĂ  que l’action se passe.

Les avantages. Ce que nous pouvons vous offrir.

  • Salaire entre 100 000 $ et 150 000 $ selon ton expĂ©rience.
  • Assurances collectives (vie, invaliditĂ©, maladie).
  • RĂ©gimes d’épargne avec contribution de l’employeur (REER / CELI / RPDB).
  • Une Ă©quipe ambitieuse qui travaille fort et avance vite.

Veuillez noter que l’usage du masculin a pour unique but d’allĂ©ger le texte.

Ça vous intĂ©resse ? Soumettez votre candidature !

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